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律师解答(3,381)

请问恋爱期间花的钱可以追回吗

：你要回一半的难度极大，基本不可能通过诉讼实现。这不是借的钱，而是同居两年几乎全部的生活开销。根据你“不到17岁、对方成年且不工作、所有钱你出”这些细节，法律上唯一有可能追回的突破口是“网吧费”——且仅限于证明是你为“他个人消费”单独支付的极小部分。

用户：匿名其他 | 2026-02-13 00:04:39

请问律师

：收介绍费不直接等于犯罪，但你面临两大“致命风险”——第一，你收的钱很可能被法院判令全额退还；第二，你的介绍行为本身可能被认定为无效合同的对价，你连这4000-5000元都保不住。这不取决于你主观上是否诚信，也不取决于第三方公司是否靠谱，而是由你这个行业的特殊性决定的。 ...展开

用户：匿名其他 | 2026-02-12 22:53:59

父亲在雪场给私人打工摔伤

“配合保险，同时准备法律途径”是完全正确的。核心是先拿到保险单，看清内容，同时立即着手全面收集证据。如果老板态度消极，不要被动等待，应果断启动向劳动监察部门投诉或自行申请工伤认定的程序。

用户：匿名工伤事故 | 2026-02-07 18:36:36

离婚

离婚有两个途径协议离婚和起诉离婚，如果双方能够对财产分割，债务承担孩子抚养权，抚养费达成协议可以协议离婚。协议离婚需带着身份证，结婚证，户口本，离婚协议书到民政局办理，达不成协议的可以到法院起诉离婚，到法院起诉，需要带着本人的身份证及复印件，被告的户籍，结婚证，起诉状相关的证据到法院立案。离婚时共同财产原则上平分，共同债务一人一半 ...展开

用户：匿名结婚离婚 | 2026-02-04 08:08:19

人事主管离职起诉公司

从你的描述来看，这位员工在1月20日因争执主动提出“不干了”并自行回家，之后未再返岗。这通常被法律视为劳动者单方“主动辞职”，而非公司“开除”或“辞退”。因此，她的主张在法律上未必成立。

用户：186****9499 社会保险 | 2026-02-03 23:48:06

从直播公司辞职，老板不放

她有权依法辞职，但也可能因单方停播构成违约，需要承担相应责任。合同中的“霸王条款”确实可能不被法院完全支持，但不能因此完全忽略合同的存在。

用户：183****1714 辞职裁员 | 2026-02-02 12:19:01

自身疾病还是因公致残，抑或加重侵权？

将两种主要的维权路径核心信息整理如下：路径一：主张职业病与工伤 · 法律性质：属于工伤。 · 赔偿范围：最全面，含医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 · 核心难点：必须证明视网膜色素变性是由工作环境中的物理因素直接引起的，并纳入法定职业病目录。现有目录中，与光辐射相关的眼病主要为“激光所致眼损伤”，你的情况（灯光频闪、强光）在认定上存在不确定性。 · 后续影响：一旦认定成功，赔偿有保障。路径二：主张用人单位侵权 · 法律性质：一般人身损害赔偿。 · 赔偿范围：包括医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。 · 核心难点：需证明单位提供的工作环境（强光、频闪）存在危害，且单位未尽到安全保障义务，导致你的自身疾病（视网膜色素变性）被诱发或显著加重。证明难度高，但无需依赖职业病目录。 · 后续影响：可与违法解除劳动合同赔偿同时主 ...展开

用户：匿名劳动保护 | 2026-01-28 13:54:55

被支付宝花呗借呗爆通讯录

撰写民事起诉状，向有管辖权的法院立案庭提交。 · 关键点：案由通常为“隐私权纠纷”或“个人信息保护纠纷”。诉讼请求明确为：要求对方停止侵权、赔礼道歉、赔偿精神损害抚慰金等。提起诉讼，需要准备好本人的身份证，被告的户籍信息，工商登记信息，起诉状，相关的证据及复印件等材料。

用户：匿名其他 | 2026-01-26 18:57:57

强制医疗出院无文件派出所强制破汽车窗药物作用强烈

如果你或当事人目前仍感到强烈不适，请立即前往医院急诊，向医生说明情况（包括事发经过、服用的药物等），进行必要的检查和治疗。这是最重要的。

用户：匿名其他 | 2026-01-22 09:47:06

怎么写起诉书

可以一并起诉ABCD四个公司。核心策略是，将他们视为具有共同利益关系、且行为构成“债务加入”或高度混同的关联主体，要求他们对全部或部分货款承担连带清偿责任。虽然四个门店是独立法人，但根据你的描述（相同的采购/财务、统一的品牌名称、定制产品互通使用），他们有高度关联性，为并案起诉提供了有力的理由。 ...展开

用户：匿名销售采购 | 2026-01-11 17:32:47

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